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劳务外包与服务外包的主要区别在于服务内容和责任。

服务内容：劳务外包通常涉及到一些基础的、重复性的劳动，如清洁、搬运、包装等。而服务外包则涉及到更复杂的、需要专业知识和技能的工作，如软件开发、数据分析、市场营销等。

责任划分：在劳务外包中，雇主通常是直接雇佣员工来完成工作，因此所有的责任和风险都由雇主承担。而在服务外包中，服务提供商负责提供专业的服务，如果服务出现问题，责任通常由服务提供商承担。

合同形式：劳务外包通常以劳动合同的形式进行，雇主和员工之间有明确的工作内容和职责。而服务外包则可能以项目合同或服务合同的形式进行，合同中会明确服务的范围、质量标准、费用等内容。

法律关系：劳务外包中的雇主和员工之间是劳动关系，受到劳动法的约束。而服务外包中的服务提供商和客户之间是合作关系，受商业法的约束。

成本控制：由于劳务外包中的员工通常是直接雇佣的，雇主可以更好地控制成本。而在服务外包中，由于服务提供商通常是独立的第三方，雇主很难直接控制成本。