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对于劳务派遣公司是否需要单位交保证金的问题，根据《劳务派遣暂行规定》第十条的相关规定，用工单位应当按照同工同酬原则向被派遣劳动者及时足额支付劳动报酬。这意味着，在劳务派遣关系中，用工单位需要向被派遣劳动者支付工资，而不是向劳务派遣公司支付。因此，在这种情况下，不需要单位交保证金。