第三方人力资源服务公司职业操守人力资源第三方服务工作手册
第三方人力资源服务公司职业操守 人力资源第三方服务工作手册
第三方人力资源服务公司的职业操守主要包括以下几点:
诚信:第三方人力资源服务公司应始终坚守诚信原则,不隐瞒事实,不夸大其词,不误导求职者和用人单位。
专业:第三方人力资源服务公司应具备专业的人力资源管理知识和技能,能够为求职者和用人单位提供专业的人力资源解决方案。
保密:第三方人力资源服务公司在处理求职者和用人单位的信息时,应严格保密,不得泄露任何个人信息。
公正:第三方人力资源服务公司在提供服务时,应公平对待所有求职者和用人单位,不偏袒任何一方。
尊重:第三方人力资源服务公司应尊重求职者和用人单位的权益,不得侵犯的权益。
合法:第三方人力资源服务公司在提供服务时,应遵守相关法律法规,不得违法操作。
持续改进:第三方人力资源服务公司应不断学习和改进,提高服务质量,满足市场和客户的需求。
社会责任:第三方人力资源服务公司应承担社会责任,关注社会问题,积极参与公益活动。
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