微商kpi考核文件细则介绍

　　对于微商来说，都是有考核的标准的，一个成功的微商，这些考核的指标都是要通过的，很多人都不知道微商kpi考核的细则是什么，所以在接下的内容中，小编为大家整理了相关的内容。

　　首先大家需要了解的是什么是kpi?

　　这个词近几年说的很多，用的很多，但是真正了解背后意义的人却没有几个，今天小编就先为大家介绍下。

　　Kpi是一种关键绩效指标法，时Key Performance Indicator的缩写。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。

　　另一类是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业。但无论采用哪一种考核方式，其核心都应有利于提升企业的整体绩效，而不应在指标的得分上斤斤计较。

　　再来看看微商kpi考核的具体指标是那些?

　　第一：关于信息到达率的考核，具体指标为信息达到率需要40%以上为合格，反推的结果就是，大家是否对用户有足够了解，时间把握是否精准的问题。

　　第二：就是大家推送信息的阅读率考核要求。需要微商推送信息的阅读率达到30%以上为合格，达不到标准，就要核实下大家的内容编辑是否准确，有足够的吸引力。

　　第三：就是微商做活动时候粉丝的参与率考核。需要每次活动粉丝的参与率达到20%以上为合格，如果未达到就要考虑活动内容是否吸引人。

　　第四：要考核的内容就是大家粉丝复合增长率的考核。需要大家在推广期间粉丝复合增长率20%以上才为合格。达不到标准大家就不可以进行代理升级，从而也就拿不到更多的业绩分红。

　　大家看到这里以后，应该知道具体的考核内容是什么了，如果你要达标的话，是需要做很多方面的努力的哦，以上的全部内容供大家参考，如果想了解更多精彩资讯，请持续关注!