湖北省中小企业服务中心官网招聘公告

湖北省中小企业服务中心官网招聘公告

湖北省中小企业服务中心官网招聘公告

尊敬的求职者们，

我们诚挚地邀请您加入湖北省中小企业服务中心，共同开启一段充满挑战与机遇的职业旅程。作为一家致力于服务中小企业、促进地方经济发展的专业机构，我们正在寻找具有激情、创新精神和专业能力的优秀人才，以充实我们的团队并推动我们的业务向前发展。

一、职位名称：客户服务专员

工作职责：

为中小企业提供专业的咨询服务，解答在创业、运营、市场拓展等方面的问题。收集客户反馈，定期向上级汇报，并提出改进建议。维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。参与制定和执行客户服务流程，提高服务效率。协助处理客户投诉，确保问题得到及时有效的解决。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系。熟悉互联网营销和社交媒体运用，有相关工作经验者优先。具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。有团队合作精神，能够与团队成员共同完成目标。

二、职位名称：数据分析专员

工作职责：

负责收集、整理和分析各类数据，为决策提供支持。利用数据分析工具和方法，挖掘数据背后的商业价值。撰写分析报告，为公司的战略发展和业务优化提供建议。跟踪行业动态，为公司的产品和服务提供市场趋势的参考。参与制定数据驱动的业务策略，推动公司数字化转型。

任职要求：

本科及以上学历，统计学、计算机科学等相关专业优先。具备扎实的数据分析基础，熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具。对数据敏感，能够从海量数据中提取有价值的信息。具备较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力。有相关工作经验者优先，优先考虑具有数据可视化技能者。

三、职位名称：市场推广专员

工作职责：

制定市场推广计划，包括线上线下活动、广告投放等。负责市场调研，了解市场需求和竞争对手情况。策划并执行市场推广活动，提高品牌知名度和市场占有率。监控市场推广效果，根据数据反馈调整推广策略。维护客户关系，提升客户忠诚度。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先。具备较强的创意思维和文案编写能力。熟悉市场推广渠道和工具，如微信、微博、抖音等。具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。有相关工作经验者优先，优先考虑具有新媒体运营经验者。

四、职位名称：技术支持专员

工作职责：

负责网站和应用程序的日常维护和技术支持。解决用户在使用产品过程中遇到的技术问题。参与新技术的研究和开发，提升产品性能和用户体验。提供技术咨询和解决方案，帮助用户解决复杂问题。参与制定技术标准和规范，确保产品质量和安全。

任职要求：

本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先。具备扎实的计算机基础知识和网络知识。熟悉常见的编程语言和开发框架。具备良好的沟通能力和团队合作精神。有相关工作经验者优先，优先考虑具有项目管理经验的候选人。

五、职位名称：行政助理

工作职责：

负责公司文件的收发、归档和管理。协助处理日常行政事务，如会议安排、办公用品采购等。参与公司活动的组织和执行，确保活动的顺利进行。维护办公环境，确保办公设备正常运行。参与公司内部培训和员工关怀活动。

任职要求：

本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。具备良好的组织协调能力和时间管理能力。熟悉办公软件的使用，如Word、Excel、PPT等。具备一定的沟通技巧和人际交往能力。有相关工作经验者优先，优先考虑具有办公室管理经验的候选人。

六、职位名称：财务专员

工作职责：

负责日常账务处理和财务报表的编制。审核报销单据，确保财务合规性。参与预算编制和成本控制工作。协助进行财务分析和决策支持。维护财务系统，确保财务数据的准确性和完整性。

任职要求：

本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先。具备扎实的会计基础知识和财务分析能力。熟悉国家财经法规和会计准则。熟练使用财务软件和办公软件。有相关工作经验者优先，优先考虑具有注册会计师资格者。

七、职位名称：人力资源专员

工作职责：

负责员工招聘、入职、离职等人事管理工作。参与制定和完善公司人力资源管理制度。负责员工培训和发展计划的制定与实施。维护员工关系，处理劳动纠纷和投诉。参与企业文化建设，提升员工归属感和满意度。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力。熟悉人力资源管理相关法律法规和政策。熟练使用办公软件和人力资源管理系统。有相关工作经验者优先，优先考虑具有人力资源师资格者。

八、职位名称：项目管理人员

工作职责：

负责项目的规划、执行和监控，确保项目按时按质完成。协调项目资源，解决项目过程中出现的问题。参与项目风险评估和控制工作。负责项目成果的验收和交付工作。参与项目总结和经验教训的提炼。

任职要求：

本科及以上学历，项目管理、工程管理等相关专业优先。具备较强的项目管理知识和实践经验。熟悉项目管理方法和工具，如PMP、PRINCE2等。具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。有相关工作经验者优先，优先考虑具有大型项目成功案例者。

九、职位名称：销售经理

工作职责：

制定销售策略和计划，实现销售目标。开拓和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。分析市场动态，为销售团队提供市场信息和建议。管理销售团队，提升团队的销售业绩和士气。参与制定产品定价策略，确保产品竞争力。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先。具备较强的市场分析和判断能力。熟悉销售流程和技巧，具备丰富的销售经验。具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。有相关工作经验者优先，优先考虑具有成功销售案例者。

十、职位名称：IT项目经理

工作职责：

负责IT项目的规划、执行和监控，确保项目按时按质完成。协调项目资源，解决项目过程中出现的问题。参与项目风险评估和控制工作。负责项目成果的验收和交付工作。参与项目总结和经验教训的提炼。

任职要求：

本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先。具备较强的项目管理知识和实践经验。熟悉项目管理方法和工具，如敏捷开发、DevOps等。具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。有相关工作经验者优先，优先考虑具有大型IT项目成功案例者。

十一、职位名称：外贸经理

工作职责：

负责公司产品的国际市场开发和销售工作。分析国际市场动态，制定市场进入策略和计划。开发和维护国际客户关系，提高客户满意度和忠诚度。参与制定国际贸易政策和合同条款，确保公司利益。管理外贸团队，提升团队的国际业务能力和效率。

任职要求：

本科及以上学历，国际贸易、外语等相关专业优先。具备较强的市场分析和谈判能力。熟悉国际贸易法律法规和惯例。具备良好的跨文化沟通能力和国际视野。有相关工作经验者优先，优先考虑具有成功外贸案例者。