【客服团队】淘宝网店怎么才能培养出好的客服团队？

客服团队淘宝网店怎么才能培养出好的客服团队？

近十年来，电子商务在全球范围内取得了巨大的发展，逐渐成为一种新型的商务模式，其中又以中国电商经济发展最为迅速。电商经济的发展也吸引了更多的人选择网店创业，现在我国网店数量不断增加，市场对于专业的客服需要也在不断增加，这样的情况下，网店都需要培养出优先的客服团队，那淘宝网店怎么才能培养出好的客服团队？一起来货源人学电商了解一下吧！

淘宝网店怎么才能培养出好的客服团队？具体如下：

1、阶段规划，阶段规划指的是分解大目标，变成每个不同阶段完成的小目标，循序渐进的完成任务。根据每个阶段的目标规划，制定相应的策略。譬如说，总的目标是提高产品使用情况，第一周可以对产品当前人群使用情况优化，第二周可以对产品当前出价设置优化，等等。进行阶段规划有许多好处，首先可以简化每阶段任务，其次可以明确项目进展，保证最终完成目标，最后通过阶段规划可以制定具体的定期反馈策略。

2、制定话术，所谓话术，指的是一套特定的说辞。客户运营中的话术应当包含以下几个方面：自我介绍、当前使用情况分析、优化建议、产品优势、合作支持吸引、是否有意愿。话术必须是站在对方的立场来说，必须清楚、直白、容易理解，这两点是核心的核心，需要引起重视。

3、定期反馈，除了与客户一对一沟通支持之外，站在客户的角度，他们也需要一份相对而言更加全面具体的反馈报告。这份报告应当包括：客户上一阶段使用情况、阶段调整后使用情况，当前、下一阶段目标、下一阶段具体改进建议。定期反馈一方面是让客户能够明确具体的了解当前进展，另一方面也是让对方能够真切的看到效果提升，提高客户积极性。定期反馈的频率直接影响运营的工作量，如何均衡也是值得考虑的问题。

4、激励刺激，对于使用不积极，或者当前效果不明显的客户，我们可以适当采用一些激励措施，刺激客户。譬如说，可以选出同期运营中效果好的客户作为小案例展示给这部分客户。

淘宝网店怎么才能培养出好的客服团队？通过上文的介绍大家都了解了吧！客户运营过程中，因为是和人打交道，会遇到许许多多让人抓狂的事情。归根结底，还是沟通和理解，而沟通理解的基石是相互的信任感。想要做好客户运营，不仅需要有一个宏观的整体把控，有细化的阶段操作策略，能够清楚直白的解释产品，并且真的站在对方的角度有效沟通。