快手未来荧火内容运营人才计划活动规则
8月25日消息,快手宣布全面启动“未来荧火”内容运营人才计划。
据介绍,“未来荧火”内容运营人才计划是快手针对互联网内容赛道发展需求,旨在挖掘最具内容理解潜力的高优人才,培养未来内容运营行业领袖。
作为快手最重要的运营人才项目,“未来荧火”计划将为招聘对象提供业务负责人1v1指导、公司级重点项目历练、高目标定制封闭培养、运营行业最高薪资标准等,现面向全球招聘。
此次招聘对象为2024年11月2024年10月期间毕业,且最高学历后无全职工作经历的毕业生。毕业时间界定:中国大陆以毕业证为准,非中国大陆以学位证为准。招聘流程包括简历投递、测评、群面、复试、终试。
在招聘要求上,快手希望招聘对象对于优质内容有极致追求、不懈热情,有内容创作经验者优先;具备多元背景,活跃于各大内容平台,对于流行热点和风向具有独特洞察;
兼具共情能力与逻辑思维,在多模块业务协同合作中,善于学习与沟通,能够与多重业务展开合作并引领方向;
在海量数据的工作场景里,兼具数据敏感意识和分析处理能力,能够不断总结内容经验,提出行业更高标准;对于好内容拥有自己的价值标准和评价体系,能够时刻坚守内容底线,把优质内容提供给用户作为最高行为标准。
据快手最新财报数据,第二季度,快手应用平均日活跃用户为3.473亿,较去年同期2.932亿增长18.5%;
平均月活跃用户为5.867亿,较去年同期5.062亿增长15.9%;每位日活跃用户日均使用时长 为125.2分钟,较去年同期的106.9分钟增长17.1%。
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