京东考核不达标可以不关店吗？如何才能达标

很多人以及我只要成功就可以万事大吉了，,其实,京东内部的竞争也是十分激烈的。京东平台还有考核政策,那么考核不达标的可以不关店吗?怎么运营才能达标?

一、京东考核不达标可以不关店吗?

不可以不关店，如果京东考核续签不达标影响到明年店铺的续签情况,不达标月份多的话,明年将有可能被清退。商家是没有办法不关店的。

二、如何才能达标?

1.首先是业绩指标:从上级下发到任务是季度任务,然后我们针对季度拆分成月度,然后每个人运营都会做资源和销量匹配,比如我们可以先从TOP15的商家,公摊销售额百分之70%,然后剩余的商家是百分之30万,然后再推进拉一个KA商家群,然后15个商家一起玩起来70%的流量,然后还有的更加精细化。那么首先销售额基本上是前一些商家承担的,那么销售额是京东考核的第一个标准。

2.广告投入指标:反映到跨事业部的发展,如果你的快车成交很OK,你销售额不用太高,也会被运营给关注度到,所以一开始取得好成绩,好关系,先从广告着手,因为你的产品是经的起广告的敲打,肯定是一款好的产品, 稍微增加点运营资源,你基本上可以得到爆款了。那么如何做好快车卡位,对你就比较重要了,搜索书生私家班有教卡位前三玩法。欢迎各位报名。

3.资源位坑位指标:因为资源都是其他部门的分发的,比如我们做一个618大促,到了你品类可能坑位就剩下1.3个位子,那么运营会根据上一个月的表现来进行区分。

4.转化率的考核指标:那么在一个运营的考核转化率也是他们的重心,单品的转化率太低的情况下,他们在平台运营管理后台也会做一个排序,转化过低的商品,可能会找你聊,说让你优化宝贝秒杀等等。

5.每天的出库量:那么通过订单的生成之后,考核的有一个月度考核和时间考核,就是你的月度达标做一个量化的周的完成率,如果周完成率不高的情况下,绩效考核也会受到影响。很多实习期运营经理,可能甚至都过不了考核期。

总的来说，京东平台已经出台了政策,明确规定考核不达标会被清退,商家是没有办法不关店的,商家能做的,就是努力经营店铺,让自己达标。如果想要达标的就可以从上面提出的五点出发。