天猫顶级新商挑战计划玩法介绍

天猫蓝星计划包含两个玩法，一个是顶级新商挑战计划，另一个是超级新商加速计划。以下内容将介绍天猫顶级新商挑战计划的玩法。

（一）权益内容

1.权益内容

店铺上线次月开始的连续6个自然月，按店铺累计全店销售额达到的档位，计算店铺应获取的激励权益，激励权益定向用于阿里妈妈优惠券的使用（以下简称“妈妈券”），妈妈券需1：1使用（全店销售额的定义，参考本规则的第四章第（一）条）。

2.特殊约定

（1）若商家店铺为以下行业类目邀约入驻的全品类旗舰店，截至本活动结束后1个月止，商家销售额最高的类目为以下一级/二级类目的商家，激励起始档位为档位2，低于起始档位的档位激励权益不生效。

手机、大家电、笔记本电脑、珠宝/钻石/翡翠/黄金、电动车/配件/交通工具、酒类、处方药、计生用品、OTC药品/国际医药、成人用品/情趣用品、电玩/配件/游戏/攻略、厨房/烹饪用具、餐饮具、床上用品、居家布艺、节庆用品/礼品、汽车用品/电子/清洗/改装、商业/办公家具

（2）若商家店铺为以下行业类目邀约入驻的分品类/分策略旗舰店，激励起始档位不同，应按照各自细分类目分品类/分策略旗舰店的起始档位计算激励权益，低于起始档位的档位激励权益不生效。

（二）权益发放

1.商家入驻后，天猫将按店铺上线次月开始连续6个自然月内累计全店销售额做达标档位的判断。对应档位的激励权益，按以下公式计算：

激励金额=累计全店销售额对应档位金额*综合佣金率*权益档位系数；

综合佣金率=全店佣金额/全店销售额

举例：2024年7月15日完成店铺上线的商家，激励周期为2024年8月1日~2025年1月31日（上线次月开始，连续6个自然月）。若商家在活动期间累计全店销售额为320万元，则成功完成档位2的目标（档位2：累计全店销售额≥300京东一件代发礼品网代发电商福利品代发万，激励权益为300万销售额对应佣金的65%，则权益档位系数为65%）。若此期间店铺综合佣金率为5%，活动期间后，天猫将发放9.75万元激励权益至商家千牛后台的激励账户，激励权益（9.75万元）=累计全店销售额对应档位金额（300万元）*综合佣金率（5%）*权益档位系数（65%）。

2.为刨除不符合销售额范围的订单金额，天猫将在活动周期结束1个月后开始档位判断及激励发放。天猫将激励权益发放至商家的千牛后台的激励账户，激励权益定向用于阿里妈妈优惠券1:1的使用，使用期限为激励权益到账后的180天。

阿里妈妈优惠券的具体使用方法及适用对象以产品说明为准，适用规则请点击查看。

举例：2025年2月开始针对2024年7月入驻的店铺在2024年8月~2025年1月期间的成交金额及天猫实收佣金进行计算，2025年3月开始对达到活动门槛的店铺进行激励权益发放，权益发放后，商家需要在发放后180天内进行1:1的使用，逾期作废。