oppo运营岗位做什么的oppo用户运营岗位

oppo运营岗位做什么的 oppo用户运营岗位

OPPO运营岗位主要负责线下门店的日常管理工作，包括但不限于制定和实施店铺运营计划、协助品牌宣传活动的策划与执行以及监督和检查活动执行效果等。下面将详细介绍OPPO运营岗位的具体职责：

线下门店管理

制定运营计划：OPPO运营人员需负责制定和实施店铺运营计划，确保门店能够达成既定的销售目标。监督执行效果：对门店的日常运营进行监督和检查，确保所有活动按计划执行，并及时调整策略以应对市场变化。

品牌宣传活动

策划促销活动：OPPO运营人员需要协助完成品牌宣传策划活动及促销方案的实施落地，包括活动前期的准备工作。活动效果评估：活动结束后，需要评估活动的效果，分析数据，为未来的营销活动提供参考。

团队培训与发展

提升团队能力：通过培训提升团队的产品知识和销售技巧，增强团队的管理能力。管理团队活动：负责组织和管理区域内的团队活动，包括培训、竞赛等，以提高团队的凝聚力和工作效率。

业绩分析与复盘

业绩指标监控：对私域流量运营的目标、策略、方案、计划进行制定与落地，并对商城GMV（商品交易总额）业绩指标负责。业绩规划与分析：对商城的业绩进行规划、分解、措施，并进行业绩分析复盘，以便不断优化运营策略。

区域性业务管理

重庆区域私域商城运营：负责OPPO重庆区域私域商城运营相关工作，包括商城GMV业绩指标的负责。南宁区域活动策划：负责OPPO南宁区域活动策划及落地，提升团队管理能力等多方面的技能。

线上平台管理

搜索业务增长：为OPPO搜索业务的搜索pv增长负责，聚焦于浏览器、全搜、桌面搜索等场景的用户规模和人均搜次增长。

OPPO运营岗位涉及多个方面的工作内容，不仅包括线下门店的日常管理和品牌宣传活动的策划执行，还包括团队培训和发展、业绩分析与复盘以及区域性业务管理等。这些工作内容的多样性和复杂性要求运营人员具备高度的责任感、创新能力和执行力。